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尚德机构人脸识别电子合同系统正式上线

DoNews 2019-11-06 10:56

摘要: 尚德机构人脸识别电子合同系统正式上线。尚德机构相关负责人介绍,相比传统纸质合同,电子合同更加高效、简洁,更便于应用管理。

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尚德机构人脸识别电子合同系统正式上线。尚德机构相关负责人介绍,相比传统纸质合同,电子合同更加高效、简洁,更便于应用管理。

2019年7月,尚德机构与北京数字认证股份有限公司达成合作,由后者为尚德机构提供完整的电子合同解决方案,将人脸识别、电子签名等功能应用于学员报名流程中。经过3个月的研发和必要调试,员工版电子合同系统率先上线。

尚德机构相关负责人介绍,作为集团型企业,无论员工规模增减,其实都伴随着非常多的协议、合同缔结或解散的过程。电子合同可以很好地解决员工地域分散、雇员流动性高、风控能力弱等传统纸质劳动合同签署面临的各种痛点。此外,所有严重违规被清退的员工将被记录在案,不再录用。为未来推行行业黑名单制度,进行联合惩戒,打下技术基础,这也有利于净化行业环境。

尚德机构每年服务数十万学员,大量学员通过线上的方式完成合同确认、缴费流程。该负责人表示,人脸识别技术在学员端的应用是在现有合规订立服务协议的基础上,增加了几项流程,即签署合同前需上传身份证并通过拍照方式进行活体检测,再上传至公安人口库进行证照人像比对,通过后系统将签发数字证书,标识电子合同签署方身份的真实性与可靠性。

据了解,合同证据固化与存证保全服务交由第三方认证机构后,签署前协商、签署中认证、签署后管理均会留痕,最终会形成完整的证据链,信息全部由第三方储存管理,不存在泄密可能。此举可有效证明报名流程的真实性,切实保障学员权益。经过灰测后,这一新举措将于2020年一季度应用于学员报名中。

尚德机构相关负责人表示,电子合同在给企业带来明显降本增效价值的同时,也成为企业数字化转型的基础能力,进一步强化了企业的数据安全和合规风控能力。

另据了解,除人脸识别外,尚德机构通过AI升级了督学、教研、教学等全部链条。

2019年4月,尚德机构自主研发的督学机器人上线,通过电话的方式督促学生上课,有利于解决在线教育成人用户学习时间少、容易产生惰性的问题。机器人可有效代替30%班主任的机械性工作。

在教学方面,尚德机构通过AI分析数据的变化趋势,预测下次考试考点,基于历史学习行为分析出简单易学的部分,为学员规划出最优学习计划和路径。

为了进一步提高效率,节省学员学习时间,尚德机构推出了AI预估分系统,以个人学习报告为基础,分析学员的听课情况、做题情况和错题掌握情况,为学员预估出考试成绩。据尚德机构大数据显示,AI预估成绩与学员实际成绩匹配度近80%。

目前,尚德机构产品技术团队接近1000人,拥有大量BAT等一线互联网公司工作经验的高级、资深工程师。其中近一半产研员工为研究生学历,985/211名校毕业生占比高达三分之二。“我们在产研方面的投入,在教育圈是非常领先的。如果以营收作为分子,产研作为分母看单位产研投入的话,更是遥遥领先。我们投入的力量已超越我们所处规模应投入水平的。”尚德机构相关负责人表示。

尚德机构负责人表示,基础设施是业务每一个环节的基石,是创造规模效应和提高学习效果的核心。持续对AI驱动的产品开发进行投资,将进一步提高学员的参与度,并带来更好的学习成果。

来源:DoNews  向密